从后勤到运营，是个人就能把他薅过去加班。
现在说起来好像不是什么光荣的事儿，可是换个角度看，大裁员都没把他干趴下，以35岁高龄入职新公司，凭借着没有任何门槛的补缺能力混到10K月薪，也算是某种生存之道。
帝都居，大不易，苏淮在某些方面是有两把刷子的。
可惜，只有两把……
搁到重生之前肯定不太够用，上限很低。
但是现在回到象牙塔中，那妥了，到处都是他表演的舞台。
“我大致理解了，只是有几个问题，需要和您再确定一下。”
苏淮轻声开口，态度很温和。
但是，接下来马上吐出一串问题，全干在了关键的寄点上。
“我这边的第一负责对象肯定还是大数据专业，您刚刚没有提到军训，但是从紧迫程度来考虑，我当前的工作重点应该是协助院里保障军训顺利进行吧？
咱们学生处，不管是从服务的角度出发，亦或者从协调的角度出发，肯定是军训的主要负责部门之一。
您没提，但我不能不问，这是第一。
第二，院里是否准备筹办单独的新生入学晚会？
如果是，那么这就是排序第二的工作重点，全院都要动起来。
如果不是，那么校级晚会我们大数据班没有能力配合，需要院里顶在前面分担压力。
第三，院内社团有没有招新的需要？
如果有，标准、要求、鼓励措施分别是什么？
第四，学生会里类似常哥这种骨干最多再顶半个月到一个月，学生会肯定更需要收纳新血。
那么，能不能向我们班提供几个专属名额？
我们班的寝室很分散，上课的地点也是东一块西一块的，为了不让数据班游离在管院大集体之外，为新生们培养出真正的归属感和集体荣誉感，我个人以为，很有必要在各个方面都倾斜一下。
至于剩下的那些日常事务，倒是确实不急，空出手来两天就能梳理清楚。”
刘晓光楞住了。
整个人的表情是⊙o⊙介样的。
尼玛，这是大一新生？！
常思远放下抱胸的双臂，胳膊压在办公桌上，身体前倾，上上下下打量着苏淮。
从脸看到脚，什么都没看出来。
苏淮一身淘宝货，干净利索，皮肤晒得有点黑，里里外外都透着寻常。
可他表情稳，眼神凝，坐姿端正又不紧绷，显然没把眼前的考验当成什么大场面，发言也是真的有东西。
那种抽丝剥茧捕捉重点的能力，那种直言勇上据理力争的气魄……哪怕搁到成年人里也很罕见。
这是哪所重点高中培养出来的特殊苗子？！
怕不是从小学开始冒尖，当了整整12年班长吧？！
常思远下意识的想：不管自己走不走留校的路子，都有必要和苏淮打好关系。
结识这样的学弟，只有好处，没有坏处。
孙煜提起笔，重新埋下头，唰唰唰的在记事本上写了几行字。
上面第一行是苏淮的名字和专业，后面空出了空间填写联系方式。
下面则是简单的点评，字迹相当潦草——
【思维敏捷，细致周到，敢于争取，自信强烈】
【疑似具备丰富的事务性工作经验，看问题非常成熟，勇于挑事任事，稍加锻炼培养，会是一个难得的管理型人才】
【小常在大三接任学生会主席时远没有苏淮成熟，或许……★】
省略号后面又被孙煜标了一颗星星，那是他的个人习惯，意味着需要重点关注。
有些人，如同锥在囊中，伱听他讲两句话，或者让他去办一件事，他马上就能破囊而出。
把苏淮扔在大一新生这个层级里，他锐利得像根针。
一戳一股血，容不得任何轻忽。