长久积累的品牌度，也让东运游戏成了国内顶级大学毕业生最想入职的公司。
每年春招、秋招，绝对是国内竞争程度最激烈的招聘会。
毕竟，东运电子舍得给钱。
哪怕是刚刚入职的新员工，在实习期时，就能拿到5000+，过了实习期，直接月入8000+。
那些工资三年以上的员工，年收入基本15万以上。
是的。
这时候讲的是年薪。
如果在职期间，有什么重大成果，年薪50+，不是梦。
倘若是什么新型专利，不止有奖金，后续依然有源源不断的收入，虽然每次都不多。
但细水长流下来，也是一笔不菲的收益。
以东运电子的研发处三组组长举例，他带领团队开发了一套新的架构，公司直接奖励一百万。
2000年的一百万是什么概念？
能在鹏城买两套一百平方的房子。
如果放到十几年后，两套房子大抵也是一千万。
高额的待遇，自然令东运电子更上一层楼。
说东运电子是国内第一明星企业，那肯定言过其实，但最负盛名的公司中，必然有东运电子的一席之地。
是以，东运电子落户林城，绝对是一件大事，足以影响到省委的大事。
因为东运电子不是孤立存在的。
一旦东运电子在林城建厂，立刻就会带动一大批企业落户，那些中下游供应商，多半会选择跟着建厂。
这年头，电子产业还是高科技，哪怕只是生产配套零件的工厂，也算在高新技术产业名单中。
剪彩仪式结束，政府例行招待了东运电子的高层们。
宴会开始后，旁人也慢慢知道了宋运辉和东运电子董事长的关系。
宋市长竟然是东运电子董事长的小舅子？
得知这事，政府官员们纷纷神色各异，尤其是分管招商的副市长。
怪不得呢。
他说谈判怎么那么顺利，东运电子一点也没有那些大企业的傲慢。
原来，关系在这。
不过，在座的人倒没有往利益输送方面去想。
东运电子是什么规模的企业？
有必要搞那一套吗？
何况，宋市长在从政之前，主管的是化工类企业，跟东运电子八竿子也打不着。
谈何输送？
输送什么？
从这天晚宴结束后，宋运辉敏锐地察觉到了一件事，原本有些复杂的政务关系，忽然变得简单了不少。
此前那些暗里排挤他的同僚们，也纷纷换了一副面孔，虽说谈不上谄媚，但该配合的，绝不含糊。
看到这些表现，宋运辉如何不明白，他这一次啊，又借到了姐夫的光。
东运电子，太过深入人心。
有一个这样的姐夫，旁人也犯不上跟他作对，起码没什么好处。
一座生产中心，足以抵消掉他一线经历不足的劣势。
虽然明白了这件事，但宋运辉也没有矫情，姐夫的光，沾一点，也没什么。
他又没有搞利益输送，一切公事公办，有什么好见不得光的？
(本章完)
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